В нем идет речь о предоставлении 14 календарных дней декретного отпуска для отцов. Но так, как ожидается еще второе чтение, будут внесены доработки.
Проект был подан 19.06.2020. И принят в первом чтении 1.12.2020 Сейчас готовится на второе чтение, указано на портале Верховной Рады Украины.
- Право на декрет предоставляется мужчине, жена которого родила ребенка,
- отцу ребенка, который не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но связан бытом, взаимными правами и обязанностями,
- бабушке или дедушке, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, который фактически ухаживает за ребенком (если мать воспитывает ребенка одна).
Мужчины, с детьми до 14 лет или ребенком с инвалидностью, могут просить о сокращении продолжительности рабочего времени за свой счет.
Минус проекта в том, что лишь один родитель может выйти в декретный отпуск. Также, двух недель недостаточно. Так, например, японцы имеют право на 52 недели отпуска и первые полгода получают 67% от суммы заработка, после могут рассчитывать на половину зарплаты. В Южной Корее отпуск продолжается 53 недели, в первые три месяца выплачиваются по 80% зарплаты, после — по 50%. В Швеции один из родителей может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 480 дней, из которых 90 дней предназначены строго для каждого.
В Украине, пока, право на отпуск имеют только женщины, согласно статьи 179 (Кодекса законов о труде в Украине).
В случае принятия закона права матерей и отцов будут равными, ведь и отцы участвуют в воспитании. Но самое главное, это даст возможность хотя бы на две недели помочь жене адаптироваться. А для работодателей мужей не будет большим минусом, так как декрет отца можно сравнить по времени с обычным отпуском.